一年一度的女神節(jié)又到了，看看海亮的婦女姐妹們是怎樣度過的。

踏青遠足 親子歡度

        春風拂面，百草吐芳，三月是最好的踏青季節(jié)。3月3日，集團婦聯(lián)組織部分女員工到浙西大峽谷開展春游活動，沐浴初春陽光，游覽山水風貌，使大家放松了心 情，貼近自然，增進了同事友情。3月5日婦聯(lián)組織部分女員工及其子女到仙居開展親子游活動，大家在明康匯生態(tài)農(nóng)業(yè)仙居基地探訪了有機蔬菜的種養(yǎng)場景，體驗 了草莓采摘之樂，品嘗了地道的農(nóng)家菜肴，并在田間地頭嬉戲玩耍，享受田園之樂，隨后游覽了人文環(huán)境、自然風光都十分豐富和絢爛的神仙居景區(qū)。此外，各駐外 子公司也都紛紛組織了豐富多彩的女員工旅游活動或其他慶祝活動。

（銘軒建筑公司女員工烏鎮(zhèn)旅游合影）

（女員工在浙西大峽谷踏青留影）

（海亮教育集團女員工戶外拓展活動）

節(jié)日福利 關懷備至

        集團婦聯(lián)考慮周全，向節(jié)日期間堅守崗位的女員工們發(fā)放了節(jié)日福利，對生產(chǎn)一線的困難員工進行了走訪慰問，送上了慰問金和慰問品，將組織的濃濃關愛之情散播 至每位員工的心間，滋潤著員工的心田，激勵員工們以更加飽滿的工作激情投入到工作中去，為企業(yè)發(fā)展再立新功。

（女員工福利）

健全組織 服務引領

        根據(jù)有關工作部署和安排，3月初，集團婦聯(lián)在符合條件的各產(chǎn)業(yè)集團、子公司成立了4個婦委會和13個婦女小組組織，進一步健全和加強了基層組織建設，實現(xiàn) 了婦聯(lián)工作的有效覆蓋和上下聯(lián)動。此外，集團婦聯(lián)還從各產(chǎn)業(yè)集團和基層婦聯(lián)組織中擇優(yōu)增補了4名婦聯(lián)副主席，完善了相關工作機制建設，加強了集團婦聯(lián)對基 層組織和女員工的關心、關懷、引領、指導和服務。